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À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme lun des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans lindustrie de laérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation demployeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre léquipe

En tant que Comptable d’Unité pour l’équipe de la structure des coûts d’ingénierie, vous serez responsable des processus de budgétisation, de planification, de prévision et de reporting autour de différents éléments de la structure des coûts d’ingénierie , tels que la main-d’œuvre, les effectifs, les machines, les sous-traitants, les frais généraux, ainsi que leurs interactions avec la productivité de l’ingénierie, le plan de main-d’œuvre des ressources humaines et le taux horaire d’ingénierie pour le programme de développement moteur.

Dans ce rôle, vous ferez le lien entre les équipes Finance et RH concernant le plan des ETP (équivalents temps plein) et des effectifs, et vous serez partenaire commercial de l’équipe du module d’ingénierie pour atteindre leurs objectifs d’ETP, de budget et leurs initiatives d’amélioration de la productivité des modules.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Piloter les processus de budgétisation, de planification et de prévision des effectifs dingénierie (budget, fin de mois, MML, OMM, PAP, RRO).

• Superviser et coordonner les dépenses de main-dœuvre, de salaires, de rémunération et de référencement/sous-traitants en étroite collaboration avec les équipes commerciales, RH et financières.

• En étroite collaboration avec les autres équipes financières, fournir des analyses et des analyses sur le plan de main-dœuvre dingénierie, la productivité et ses implications sur le taux de rémunération de lingénierie.

• Réaliser des analyses connexes, par exemple : L&O dessus/dessous absorption, écarts horaires directs, écarts de main-dœuvre, entrées-sorties statistiques, congés, heures supplémentaires et autres variables influençant les variations de capacité.

• Collaborer avec les partenaires commerciaux et les équipes financières pour gérer et coordonner le renouvellement, le remplacement et lajout de sous-traitants.

• Assurer la liaison entre les équipes financières et RH concernant le plan de main-dœuvre, le suivi et le reporting des objectifs deffectifs, des effectifs réels et des dernières estimations.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Diplôme de baccalauréat avec plus de 5 ans d’expérience en entreprise de taille moyenne à grande. Une expérience dans le secteur manufacturier est un atout.

• Titre CPA ou en voie de l’obtenir est un atout ;

• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

• Maîtrise avancée d’Excel est obligatoire, SAP est utilisé quotidiennement.

• Capacité à gérer un haut niveau de pression dans un environnement dynamique ;

• Adaptabilité, sens de la communication, autonomie et attitude positive.

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked 1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join The Team

As Unit Accountant for Engineering Cost-Structure team, you would be responsible for budgeting, planning, forecasting and reporting processes around various elements of "Engineering cost structure" e.g. Labour, headcount, Machine, Contractor, Overhead, and their interplay with Engineering productivity, HR manpower plan and Engineering line-rate for Engine development program. In this role, you would act as a liaison between Finance and HR when it comes to FTE/Manpower plan, and business partner with Engineering Module team in achieving their FTE/budget targets and module productivity improvement initiatives.

What will your day-to-day look like?

• Drive Budgeting, planning, and forecasting processes for Engineering Labour (Budget, Month end, MML, OMM, PAP, RRO)

• Overview and coordination of the Manpower, Salaries, wages, and SEO/Contractors expenses by working closely with business/HR and finance counterparts.

• Working closely with other Finance colleagues, provide analysis and insight around ‘Engineering manpower plan’, ‘Productivity’ and its implication on Engineering line rate.

• Perform related analysis e.g. L&O Over/Under absorption, Direct hour variances, manpower variances, Statistical I/Os, Vacation, Overtime, and other variables driving capacity changes.

• Work with business partners and Finance colleagues in managing/coordinating contractors’ renewal, replacement, and additions.

• Act as a liaison between Engineering Finance and HR, regarding manpower plan, Monitoring and reporting around Headcount Targets, Actual and LE (Latest Estimates)

What do you need to be successful?

• Bachelor’s degree with 5 plus years’ experience in a medium to large company.  Experience in the manufacturing sector is an asset.

• CPA title or in the process of obtaining is an asset;

• Outstanding communication skills in French and English.

• Strong knowledge of Excel is mandatory, SAP is used daily.

• Ability to sustain a high level of pressure in a fast paced environment;

• Adaptable, communicator, autonomous with a positive attitude.

• Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, lutilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par lAvis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
 

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